Posts Tagged ‘seminarie’

h1

Inspirationsseminarie om förändringsarbete och Open Space

lördag, 1 september, 2012
Igår hade jag förmånen att bli inbjuden till ett annat konsultbolags konferens som extern seminariehållare för att inspirera och utmana kring ämnet ”Hur initierar man och driver förbättringsarbete (hos kunden)”. Efter detta faciliterade jag dessutom en Open Space med samma teama. På tåget hem från Norrköping till Stockholm jag satt full av egen ny energi och massor med nya tankar och idéer. Presentationen hittar du här.

Det är alltid svårt att skräddarsy ett kort seminarie om ett diffust och brett ämne. Detta gjorde nog att rampfebern var lite större än normalt. Nervösiteten fick sig dessutom en backlash fyrtiofem minuter senare när mini-seminariet var levererat och sista sliden som säger ”Tack!” lyser på duken. Alla 30 i salen sitter tysta med djupa veck i pannan.

Open Space schemat är lagt och beslutsångesten slår till.
Vilken diskussion vill jag delta i?

Detta visade sig enbart betyda (min optimistiska tolkning) att de festa funderade och reflekterade över vad som sagts för den följande Open Space blev energirik och väldigt spännande. Open Spacen bestod av fyra pass (a 30 minuter) med fyra parallella ämnen. Detta visade sig vara precis lagom för en grupp på 30 personer. Jag försökte delta i så många diskussioner som möjligt och sitter nu på tåget med en hel del nya tankar och idéer jag ska försöka konkretisera.

Axplock på idéer och kommentarer jag tar med mig:

  • Välj dina strider, var inte en Don Quijote . Det kanske finns andra mål som är enklare att uppnå.
  • ”Teknik-Fika”. Öppet och frivilligt varannan-vecka möte där alla eller representanter från varje team deltar och delar mig sig av de förbättringar man åstadkommit i teamet sedan sist. Även möjlighet för att sprida information, nyheter och kunskap.
  • Avdramatisera förändringen ibland. Se på det som ett experiment under en kort period som man sedan utvärderar.
.

Tack Anders och Kajsa för att ni bjöd in mig till denna väldigt roliga och givande eftermiddag!

.

h1

Sogeti Inspiration Day inspirerade

torsdag, 10 maj, 2012

Igår gick Sogeti Inspiration Day av stapeln i Stockholm. En härligt stor skara kunder och kollegor i branchen sökte sig till Vagnhallarna för att inspireras av ett dussintal talare höll seminarier inom lika många olika heta ämnen.

Själv berättade jag om ”Den Agila Revolution” som har pågått och fortfarande pågår mitt framför våra ögon.

Dagen inleddes med registrering och frukost 08:30. Sedan var det fullt ös från klockan nio fram till lunch med seminarier. Fyra parallella spår kunde man som besökare välja bland. Kategorierna var: ”Digital Närvaro”, ”Utveckling”, ”Test” och ”I hetluften”. Efter en timmes lunch upprepades agendan så att man fick en chans att lyssna till det man var intresserad av trots att man kanske valt ett annat pass under förmiddagen. Mitt seminarie ”The Agile Revolution” placerades i kategorin ”I hetluften”. Dagen avslutades med öl och mingel och mycket spännande eftersnack.

.

Mitt seminarie; ”The Agile Revolution”

I agendan för dagen kunde man läsa följande:

”Det har snart gått 20 år sedan de första agila metoderna experimenterades fram och började sprida sig. Idag pågår en revolution mitt framför våra ögon. Jimmy Janlén, Scrum Master och Agile Coach på Sogeti, delar med sig av sin betraktelser och tankar av vad som driver förändringen, vilka dom största utmaningarna är runtom i företag och organisationer samt ställer frågan – finns det rosa agila elefanter, och vilka är dom i så fall?”

Och det var i princip vad jag berättade om. Eftersom agendan upprepade sig på eftermiddagen fick jag två chanser på mig. Inför första morgonpasset var jag riktigt nervös då det fem minuter innan seminariet skulle börja endast var en person i rummet. När klockan väl slog nio så var det kanske femton sjutton personer som hade tyckt upp och som var intresse av ämnet. Pust.

När det var dags för andra passet direkt efter lunch var dock salen fylld till bredden och vi blev till och med tvugna att plocka in fler stolar. Min energi var högre, jag hade fått lyxen att repetera en gång tidigare samma dag och jag upplevda att alla i publiken var taggade och nyfikna på ämnet. Kort och gott så var det ett mycket roligt pass att hålla och jag tror jag tryckte på flera knappar som många kunde känna igen sig i.

Själv hade jag riktigt skoj och blev själv inspirerad av de frågor och reflektioner som dök upp under och efter seminariet. Tack alla som kom och lyssnade!

.

Här kommer några utdrag från presentationen.
Klicka på bilderna nedan för att se dem i större versioner.

  

  

  

h1

SKIP Scrum Seminar (22:a Feb i Göteborg)

tisdag, 31 januari, 2012

Den 22:a februari bär det iväg ner till sveriges framsida. Anna-Lisa Gustavsson, en vän från Göteborg, har bjudit in mig att föreläsa om Scrum och om vad det betyder att jobba agilt under ett seminarie på IT-Universitetet i Göteborg. Det är studentorganisationen SKIP (Systemvetarklubben för informatik och programmering) som står för arrangemanget.

.


(Klicka för större bild)

.

Ska bli jätteroligt att ta en tur ner till Götet för att föreläsa för studenterna på Chalmers. Förhoppningsvis hinner jag också träffa några gamla vänner och kollegor därnere samtidigt.

Om du inte är student på Chalmers men är intresserad av att komma ändå vet jag inte riktigt hur du går tillväga. Kanske kan du hitta mera information på facebook-sidan för eventet eller på SKIPs hemsida.

.

Vi kanske se! 🙂

.

h1

Mini-seminarie på Sogeti Sverige Alumni ikväll – ”Scrum – Myths, Misconceptions and Superstition”

torsdag, 10 februari, 2011

Ikväll kommer jag få äran att hålla ett kort mini-seminarie om Scrum på Sogetis Alumnikväll i Stockholm. Vinklen jag valt är ”Scrum – Myths, Misconceptions and Superstition”.

.


Sogeti Sverige Alumni är ett nätverk för dig som vill hålla kontakt med Sogeti och alla dina tidigare och kanske även framtida kollegor. På Alumnikvällar är man välkommen att träffa vänner och knyta nya kontakter samt få en spännande uppdatering om vad som händer på Sogeti.

Mini-seminariet kommer fångas på film och publiceras några dagar senare här på bloggen.

Kanske ses vi redan ikväll!

.

.
Sogeti Sverige Alumni

Läs mer om Alumnikvällen:
http://www.sogeti.se/Nyheter-Media/Kalendarium/Alumnikvall-pa-Sogeti-2011/

Gå med i vår alumnigrupp
Sogeti Sverige Alumni på LinkedIn:
http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2591690

.

h1

The Hyperproductive Scrum Dream Team

tisdag, 21 december, 2010

Den 2:a december höll jag ett seminarie på Lantmäteriet i Gävle med titeln ”The Hyperproductive Scrum Dream Team”. Seminariet spelades in och nu finns den tillgänglig på YouTube.

Seminariet handlar om Scrum teamet och hur man skapar förutsättningar för hyperproduktivitet. Vilka är nyckel- faktorerna? Vilka är utmaningarna? Om Death by Technical Debt. Hur möjliggör man och skapar en miljö där teamet kan växa inifrån.

.

.

Filmen är uppdelad i fyra delar. Klicka på länkarna nedan för att se dem alla:

PS. Ha gärna överinseende med mina många stammningar och ”öh…”. Jag vill minnas att jag blev ganska nervös när jag 10 minuter innan seminariet ska börja blev upplyst om att det skulle filmas. DS.

h1

Summering av Sogetidagarna 2010

måndag, 20 september, 2010

Wow! Vilken fantastisk helg! Tack alla kollegor för att gjort det till en oförglömlig Sogeti konferens, den bästa hittills. Det blev en helg fullspäckad med seminarier, föreläsningar, inspiration, diskussioner, kontaktskapande och firande.

Torsdag

Tåget lämnar Stockholm station ca kl 23 på kvällen. 16 vagnar Sogetiare sätter fart mot Åre och Sogetidagarna 2010. Många kära återseenden då kollegor från hela landet sluter upp och kör förfest i tågets tre partyvagnar.

.

Fredag

Tåget anländer till Åre på morgonkvisten och kl 09 har alla kommit av, fått i sig frukost och bänkat sig i den stora hallen för förmiddagens seminarier och inspirationstal. Vår vd Stefan Ek öppnar och hälsar alla välkomna. Lite senare är jag med och presenterar ett av sex högaktuella områden som vi på Sogeti satsar extra kring och är riktigt duktiga på. Jag presenterade Scrum, varför jag brinner för just Agila metoder, spännande uppdrag, m.m. Förmiddagen avslutades med att Andreas Sjöström körde ett bejublat inspiratoriskt pass – It’s like playing in a Rock Band, Version 2.

Under eftermiddagen delades vi upp i ca 70 lag. Vi skulle genom spännande, kluriga och äventyrliga utmaningar samla på oss ledtrådar för att frita den försvunna kidnappade Sogetiaren. Jag var tyvärr bara med inledningsvis på detta då jag kände mig tvungen att repetera och förbereda mig inför mina tre seminarier jag skulle hålla förmiddagen därpå.

Kl 19 var det dags för middag och mingel. Kvällens höjdpunkter var att jag vann en runda disco-bowling, våga mig upp på kareoke scenen med en fantastisk kollega från Osla samt kvällens avrundning – ett parti poker.

.

Lördag

Jag vaknar sjukt nervös, käkar frukost och letar rätt på rätt lokal för mitt första 45 minuters seminariepass ”Om att Crowdsourca en Vision”. Efter en lite knacklig start (upplevde jag det iallafall) började flytet infinna sig. Salen var fullsatt och det var jätteroligt att få berätta om de lajvprojekt jag har varit med att arrangera, fast ur ett projektlednings- och IT perspektiv. Det filmades och jag blev intervjuad efteråt. Nervositeten är ny bortblåst och ersätt med energi och fokusering.

Jag rusar vidare ner till största salen för att hålla nästa seminarie – ”Det Hyperproduktiva Scrum Teamet”. Salen är fullsatt och publiken är taggad. Seminariet blev oerhört uppskattat och jag vill varmt och ödmjukt tacka alla som efteråt samt under eftermiddagen och kvällen kom fram och gav mig beröm och positiv feedback. Sådant betyder jättemycket och det kommer jag leva på länge.

Sista seminariet som också fullsatt, även om lokalen var mindre, var ”Scrum för nyfikna och säljare”. Jag har precis sägt hej och välkomna när Stefan Ek själv (vd för Sogeti Sverige) smyger in i rummet och sätter sig längst fram. Detta fick mig kort ur balans men ersattes snart av glädje och motivering att han (och alla andra där såklart) faktiskt valt att komma och lyssna till mitt budskap bland alla andra tillgängliga pass.

Jag hoppas kunna återkomma till dessa tre seminarier senare i veckan då de spelades in på video.

När alla seminarier var avslutade var det middag och gruppfotografering (800 personer!). Detta följdes av fria aktiviteter. Folk bergsklättrade, paddlade, sprang, m.m. Själv försökte jag bara varva ner och koppla av i badet och i Sauna World. Det tog ett tag att komma ner till vettig puls efter förmiddagens intensiva seminarier.

Kl 18 var det välkomstdrink och sedan galamiddag. Fantastisk underhållning från kollegor. Underbar mat och jättetrevligt bordssällskap. Kvällens final sker när E-Type gör entré med explosioner, eld och glitter. När han var klar en timme senare var stämningen helt galen. När tåget gick hemåt klockan två på natten flyttade festen helt enkelt ombord på tåget och in i natten.

.

Söndag

Anländer som ett lyckligt vrak till Stockholm klockan 09 på morgonen.

Tack alla kollegor för den bästa Sogeti konferansen hittills!

h1

Det är höst, fullt ös!

måndag, 6 september, 2010

Det har varit intensiva veckor sedan semestern tog slut och numera är sommaren ett minne blott. Dels är det fullt ös på uppdraget, projekt ska knytas ihop och nya rampas upp, och dels händer det massor på seminarie- och kurs fronten också för min egen del. Mycket skoj!

Den senaste veckan har jag inte riktigt hunnit med att blogga så mycket som jag vill eftersom det varit så pass fullt upp, och man har trots allt inte vare sig oandligt med tid eller oändligt med enerig. Så jag tänkte att jag lika gärna kunde skriva lite om vad jag fyller min tid med så slår jag två flugor i en smäll. Det blir ett blogg-inlägg och jag får ventilera mina tankar.

.

Fullt ös i uppdraget

I projektet hos kunden pågår just nu massor med spännande aktiviteter. Flera projekt som rullat under våren och sommaren ska avslutas och knytas ihop. Nya projekt ligger och pyr och väntar på att startas upp, dvs. mycket workshoppar, user story workshops, planerande och koordinerande.

Sedan har vi äntligen fått mandat att lägga tid och energi på att sätta upp Continuous Integration samt påbörja uppbyggandet av ett automatiserad test svit. Dessutom kommer teamet att växa kraftigt under de kommande veckorna på grund av upprampningen av nya projekt. Detta medför såklart en hel del extra turbulens innan saker och ting har satt sig. Plus att vi ska byta projektrum till ett större där väggarna kommer vara tapetserade med whiteboard.

Vidare har ett större arbete initierats för att etablera den process teamet har haft internt (dvs. Scrum) hos beställare och organisation på ett djupare plan så att alla kan samarbeta och kommunicera effektivare. Det kommer bli riktigt spännande att se hur detta kommer gå.

Och som om inte detta är nog så vill vi höja vår agilitet genom att leverera och deploy ut i produktion varje sprint (istället för i slutet av varje projekt). Detta ställer såklart högre krav på testning, dokumentation samt att beställare och förvaltning engageras tidigt och kontinuerligt.

.

Sogetidagarna

Om två veckor går Sogetis årliga interna konferans av stapeln. Ska bli sjukt skoj när man väl är där, men innan dess ska jag hinna förbereda tre seminarier. Fattar inte alls vad jag tänkte på när jag frivilligt anmälde mig, men jag det kommer bli roligt att få hålla låda och prata om sådant som man brinner för.

Tack vare snälla chefer så fick jag och ett dussin kollegor möjligheten att bli talarcouchade av Louise Palmstierna förra fredagen. Det var enormt givande och kommer hjälpa mig mycket framöver!

Talarchouching med Louis Louise Palmstierna

.

Internt arbete på Sogeti

Jobbar tillsammans med duktiga kollegor på att bland annat utveckla och bygga ut våra processbeskrivningar för att inkludera Scrum och Agila utvecklingsmetoder.

KO Agile, Sogetis kompetensnätverk för Scrum och Agila utvecklingsmetoder, ska det gjutas ny energi i och nya träffar ska planeras in. Alltid roligt och spännande att träffas och diskutera erfarenheter och lärdomar från alla våra varierande uppdrag runtom i Sverige.

Ytterligare en projekt som ligger och bubblar är att ta fram en kompakt scrum kurs i video-format, 10 x 5 minuter. Detta kommer nog få ligga och bubbla en stund till…

.

Seminarier & Kurser

Jag kommer också hålla en mängd seminarier och kurser under hösten som alla behöver planeras och förberedas. Ett axplock:

  • 2 dagars kurs i Scrum & Agil Testning (Umeå, November)
  • Det hyperproduktiva Scrum Teamet (Sundsvall, November)
  • Agil kravhantering och Agil testning (SESAMs höstseminarie , November)
    Försvarssektorns Användargrupp för Software Engineering: http://sesam.smart-lab.se/
  • World Quality Report Roadshow 2010 (Stockholm, Oktober)
    http://www.sogeti.se/Kundevents/Sogeti-HP-Roadshow-2010/
  • Interna 2-dagars Scrum kurs (Sogeti, Stockholm)

.

.

Det täckte nog in det mesta. Huva. 🙂

.

h1

Hur tänkte jag nu… 3 nya seminarier på samma helg!?

fredag, 20 augusti, 2010

Det lät som en bra idé när det begav sig men nu undrar jag lite grann hur mina hjärnceller jobbade när jag skickade in förslag på tre seminarier till Sogetis årliga interna konferans.

Inte nog med att det är tre helt nya seminarier, jag hoppas dessutom hinna med att skapa en ny design och nya illustrationer. Till två av seminarierna har jag iofs redan nu mycket material som förhoppningsvis ”bara” behöver paketeras om. Det tredje däremot kommer bli en riktig utmaning, men också det jag ser fram emot mest att förbereda och genomföra. Den största utmaningen kommer dock troligtvis bli att konstruera seminarier som håller sig inom, för mig rekordfå, 35 minuter.

Seminarierna jag ska sätta ihop är som följer:
(hoppas bara jag hinner förbereda mig ordentligt innan så jag hinner ta del av alla inplanerade fritidsaktiviteter också):

.

.

Scrum för nyfikna och säljare

Vad betyder det att vara agil? Vilka är nyckelfaktorerna för att lyckas leverera ett projekt enligt Scrum? Vilka är fallgroparna? Hur säljer vi Scrum och hur skriver vi agila kontrakt? Hur mäter man ett Scrum-projekts framgång? Vilka verktyg har ledning och styrgrupp för planering, uppföljning och prognostisering? Och framförallt, exakt hur grönt är gräset på andra sidan?

Till detta seminarie hoppas jag alla anmäler sig för i mitt drömföretag har alla kollegor (utvecklare, testare, projektledare och säljare) god förståelse av Scrum och är överens om hur vi tar oss an Scrum under säljprocessen och under leverans.

.

Det hyperproduktiva Scrum Teamet

Hur når man sann agilitet? Vilka förutsättningar krävs för att skapa teamet som ansvarsfullt, disciplinerat, engagerat och produktivt utvecklar värdefulla funktioner i högt tempo med hög kvalitet – varje sprint? Om frihet under ansvar, teamet, ”Death by Technical Debt”, det agila teamets verktygslåda och om ständig förbättring.

Min erfarenhet från tidigare när jag kört liknande seminarier på samma tema är att det blivit väldigt spännande diskussioner så jag hoppas och ser fram emot detta.

.

Om att crowdsourca en vision

Om att bringa liv i en fantasi, crowdsourca en vision och skapa kollektivt ägarskap. Om engagemang, förtroendekapital om viljan att överträffa förväntningar. Ledarskap i ideella projekt kontra projektledning i ”riktiga” projekt med avlönade projektmedlemmar. Om att genom en kraftfull webportal om community skapa kommunikation och delaktighet. Om att bygga en medeltida stad med 100 hus på två dagar – och sedan blåsa liv i den.

Äntligen kommer jag få berätta om mina erfarenheter kring att arrangera lajv fast ur ett lite annorlunda perspektiv. Det kommer bli oerhört roligt (och utmanande) att paketera alla erfarenheter jag erhållit om lajvarrangerande och hur viktigt IT, samarbete, delaktighet lederskap och crowdsourcing är när man vill genomföra stårdåd.

.

Video till bloggen

Nu är det tyvärr så att dessa seminarier enbart kommer gå att besöka om man jobbar på Sogeti och ska till Sogetidagarna i Åre, men jag ska göra ett försök att åtminstone spela in det tredje (Om att crowdsourca en vision) på video och sedan publisera det här på bloggen.

h1

Hög-tempo vecka med seminarie, kurs och självinsikter

fredag, 19 mars, 2010

Veckosummering… De första blev tre intensiva dagar i projektet. Frukostseminariet gick fantastisk bra och för några timmar sedan kom jag hem från en innehållsrik, spännande och utmanande kurs. Phew.

Projektet

I början på veckan lyckades vi få upp utkastet till vårens releaseplanen på väggen baserad på tidigare dialog med beställaren. Många detaljer saknas än men det känns bra att fått den visuell. (Varje kolumn är en sprint. Raderna fylls med projekt. Vi anstränger oss för att, om möjligt, fokusera på ett projekt i taget.)

Nu återstår att förankra den hos de olika projektens ägare och övertyga dem om att det här är rätt ordning för hur vi använda teamets energi och fokus på. På onsdagen hade vi Story Time Session inför nästa Sprint som börjar nästa vecka.

Bland annat.

Det var mycket som hans med under veckan.

.

Frukostseminariet

På torsdagsmorgonen var det dags för frukostseminarie: Scrum för ledning, ledare och kravställare. Det blev ett bra pass. Publiken kom från många olika företag och hade spridda roller och positioner. Gemensamt var att alla sitter i (eller inom kort kommer att sitta i) beställarens position gentemot scrum projektet.

Det kom många riktigt bra frågor och flera spännande diskussioner uppstod. Ämnena berörde allt från beställarens och organisationens roll, vad som behöver (och vad som inte behöver) förberedas och ske innan teamet kan börja sprinta, olika mekanismer för agila kontrakt, produktägarens ansvar, roll och befattning. Och mycket mera 🙂

.

Kurs och självinsikter

Direkt efter seminariet skyndade jag iväg mig till en två dagars kurs som kort kanske kan beskrivas en introduktion för sälj- och ledar-trainees. Såklart en del formella kunskapspass men fokus låg på dig själv, du, dina förmågor och kvaliteer, självinsikt, din roll i en grupp, du som ledare, osv. Oerhört spännande! Inga revolutionerande nyheter kanske men mycket givande att få nya verktyg för att förstå sig själv och andra med. Många nya tankar väcktes och jag tog med mig många funderingar hem. Extra roligt såklart var att det leddes av självaste branschchefen som har enorm erfarenhet och många visa insikter.

Nu återstår bara att se vart detta leder – eller rättare sagt, vart jag kommer låta det leda mig.

.

Nu är det helg!

h1

Gratis frukostseminarie; Scrum för ledning, ledare och kravställare – Om att arbeta mot en agil leverans

lördag, 13 mars, 2010

Jag höll detta seminarie i Sundsvall och Oxelösund under januari och ser nu fram emot nästa vecka då det är dags för Stockholm.

Båda tidigare tillfällen blev både välbesökta och uppskattade och jag hoppas det blir precis lika roligt på torsdag med mycket frågor och intressanta diskussioner. Har du inte tid eller möjlighet att komma själv, tipsa gärna kollegan eller varför inte den motsträviga chefen som inte verkar gilla ordet ”agile”?

Välkommen!

.

Scrum för ledning, ledare och kravställare – Om att arbeta mot en agil leverans

Precis som i traditionella projekt är utmaningarna många, men vad som dessutom sker i agila projekt är att behovet av samarbete och kommunikation mellan IT, kravställare och ledning ökar.

Högre krav ställs på att det sker kvalitativ och löpande dialog mellan alla parter. Ledning och kravställare erbjuds helt nya verktyg för planering, uppföljning och prognostisering. För första gången ges möjligheten att kontinuerligt se ett projekts sanna status. Problem, konflikter och risker synliggörs tidigt och kan därmed också adresseras för att maximera projektets framgång.

Tid: Torsdagen den 18 mars, klockan 08.00-10.00. Frukost serveras från klockan 07.30.

Plats: Sogetis kontor i Solna Business Park, Svetsarv 4, våning 5.

Seminariet (inkl. frukost) är kostnadfritt.
Mer information och anmälan här
.