h1

Premiär för ny kurs på Crisp! Agil Testning och Den Agila Testaren, 14-15 April

söndag, 23 mars, 2014

Den 14-15 April ger jag och Crisp kollegan Alexander Tarnowski kursen “Agil Testning och Den Agila Testaren”. Strax över tre veckor kvar till premiären. Att det är preminär för mig och Alexander som publika kurslärare i Crisps lokaler gör det också extra skoj och spännande.

Vi har båda hållt kurser och föreläst om agil testning, testautomatisering, test driven utveckling, m.m. många gånger, men detta är första gången vi gör det tillsammans. Då vi kommer från olika bakgrunder och bär med oss olika vinklar har vi lyckats skapa ett grymt och dynamiskt innehåll. Det känns skoj att kunna diskutera både inifrån och ut, och tvärt om.

Att både kunna diskutera på bredd och djup tror jag gör att vi sticker ut om man jämför vad andra kurshållare kan erbjuda. Jag har kanske primärt jobbat med agil testning från ett team-, process- och coachperspektiv. Alexander skriver just nu på boken “Developer Testing”, en bok som vänder sig till utvecklaren och beskriver varför kodens testbarhet ska vara det viktigaste principen och hur utvecklandet ska anpassas därefter. (Boken finns redan nu på LeanPub: https://leanpub.com/developer_testing)

Kursens upplägg är deltagardrivet och upplevelsebaserat enligt tekniker och metoder från “Training from the Back of the Room”. Det ska bli riktigt skoj då sådana kurser alltid blir mera interaktiva, deltagarna mera engagerade och kursdeltagarna (inte lärarna) placeras i centrum.

.

Artikel på TestZonen.se

För att ge exempel på hur det kan se ut när ett helt team äger och tar ansvar för kvalitet rekommenderar jag denna blogg på TestZonen från Alexander (som publicerades under konferensen TZ14): http://www.testzonen.se/?p=5424.

20140320_120930

.

.
Agil Testning & Den Agila Testaren
14-15 April, Stockholm

Vill du veta mera om kursen, och anmäla dig? Klicka här:
http://www.crisp.se/kurser/agil-testning-och-den-agila-testaren-14-15-april-2014

Vi har Early Bird rabatt fram till och med 28:e mars. Än finns det platser kvar så det är bara att hugga 🙂
.

h1

Continuous Delivery Unconf @ Spotify

söndag, 9 mars, 2014

För några dagar sedan faciliterade jag en Open Space Unconference på Spotify för Continuous Delivery guildet. Det blev en grym dag med många bra och väldigt givande diskussioner. Ett tjog intressanta initiativ projekt trillade dessutom ut i slutet av dagen.

CD Unconf 2

Continuous Delivery guildet (ett guild är ungefär ett stort Community of Practice) är ett nytt guild sedan några månader tillbaka så när vi började planera förväntade vi oss kanske en uppslutning på 30-40 personer. Vi blev 80, dvs dubbelt så många 🙂

Läs hela inlägget här »

h1

Uppdaterat sidorna om mig själv

onsdag, 26 februari, 2014

Insåg att sidorna om mig själv under ”Läs mera…” var förtvivlat gamla och ouppdaterade. Detta är nu åtgärdat 🙂

Följande sidor är nu up-to-date:

h1

Problem Exploration Poster – PEP

tisdag, 25 februari, 2014

Idag avslutades vi en serie workshoppar vars målsättning var att klura ut hur vi höjer sättet vi testar på till nästa nivå. Initiativet har pågått över tre veckor och idag knöts säcken ihop. För att ge diskussionerna struktur och fokus använde vi oss av genomgående av konceptet ”Problem Exploration Poster – P.E.P”.

20140225_150545

Läs hela inlägget här »

h1

Den Scrummande Konsulten vaknar till liv igen

måndag, 24 februari, 2014

Efter nästan två års slumrande vaknar den Scrummande Konsulten till liv igen! 🙂

Slumpmässig bild på mig. Presenterar en övningsuppgift under kursen "Training from the Back of the Room"

Slumpmässig bild på mig. Presenterar en övningsuppgift under kursen ”Training from the Back of the Room”

Varför har han sovit? – Han har i princip enbart bloggat på blog.crisp.se sedan han började som konsult på Crisp och inte riktigt vetat hur han ska förhålla sig till bloggen ”Den Scrummande Konsulten”.

Har han slutat med Scrum? – Nope.

Är Scrum det enda han pysslar med? – Nope.

Vad gör han numera? – Han jobbar för tillfället som Agil Coach på Spotify med team som t.ex. kör Kanban, Scrum-ban, 1-veckors Sprintar, Flow-fokuserade, och alla varianter därav. Han coachar dessutom ledarna och cheferna kring dessa team.

Har han ett behov av att dela med sig sina tankar, funderingar och vad han pysslar med under veckorna? – Yepp! Fett Yepp!

Vill han kunna skriva avslappnat och oprentatiöst på svenska? – Ja!

Kommer ha fortsätta blogga på blog.crisp.se? – Självklart. Där sker det dessutom på engelska.

Ger han fortfarande kurser? – Jajjamen. Dels företagsinterna kurser inom Agile, Lean, Scrum och Kanban, men numera även publika kurser (såsom Agil Testning & Den Agila Testare och Training from the Back of the Room)

Kommer han fortsätta bidra till bloggen Agila Myter? – Självklart!

Fortsätta Twittra? – Yes.

Kommer bloggen byta namn från ”Den Scrummande Konsulten” till exempelvis ”Den Agila Coachen” – Nää… Det vore fånigt.

Kommer han flitigt och ofta skriva inlägg i denna blogg från och med nu? – Ingen aning. Det får tiden utvisa. Men det är ambitionen iallafall.

Tänker han snygga till designen på bloggen så att den inte ser ut som något från 2005? – Troligtivs inte än på några månader.

Hörs snart igen! 🙂
/Jimmy

h1

Utmana teamet med ”Jimmy Cards”

tisdag, 26 mars, 2013

Söker du efter ett verktyg som har förmågan att utmana teamet och sätta igång spännande diskussioner? Diskussioner som kanske till och med inspirerar till förändring? Då tycker jag du ska prova ”Jimmy Cards”!

I söndags kväll publicerade jag en blogg på blog.crisp.se och berättade om ”Jimmy Cards”, en kortlek jag precis fått till en MVP av. Redan efter fem minuter hade första beställningen kommit in och fler beställningar har stadigt trillat in sedan dess.

Kortleken är en uppsättning frågor och används fördelaktigt som ice-breaker på scrum teamets retrospective eller för att välja ett utmanande ämne för teamets onsdagsfika.

Nyfiken på att veta mera? Klicka då här för att komma till blogg-inlägget 🙂

h1

Är du skrockfull? Ny blogg belyser myter kring agil testning

onsdag, 19 december, 2012

I fredags var det premiär för en ny blogg som bryter isär och reder ut myter kring agile; ”Agila Myter BUSTED (och några bekräftade)”.

Mer specifikt så kommer de första 25 inläggen handla om myter kring agil testning.

Agila Myter BUSTED har som syfte att pröva intressanta och provocerande myter inom agile för att
1) undersöka ursprunget och
2) utvärdera, utforska, analysera och eventuellt avslöja myterna som BUSTED, eller i vissa fall – APPROVED.

Jag är en av författarna och i första inlägget genomlyser vi myten ”Alla agila testare måste vara tekniska”. Är den myten BUSTED eller APPROVED? Läs och se om du håller med om vår slutsats! Debatten hittills har varit intensiv och spännande. Haka på!

Snart dissekerar vi myt nummer 2; ”Regressionstester hinns inte med” (när vi jobbar agilt som t.ex. i Scrum). Busted eller Approved? Följ redan nu diskussionen på Twitter #agilamyter.

h1

Vilka frågor besvarar er Working Agreement?

torsdag, 6 december, 2012

Alla team har någon form av uppfattning kring vad som betraktas som accepterat och bra beteende i teamet mellan teammedlemmar. De flesta vet att kollegor inte uppskattar när du är sen till ett möte. Kanske har ni en tyst överenskommelse kring hur ni röstar och tar beslut.

Vissa team skriver ner sitt beteende- och samarbets-”protokoll” i en Working Agreement.

Du kanske tycker att sunt förnuft täcker det mesta och att skriva ner det känns fåning. Suprise! Sunt förnuft är subjektivt och ni har antagligen olika uppfattningar kring mycket. Toppen! Låt oss diskutera och upptäcka våra gemensamma värderingar.

 

Läs hela blogginlägget här (på engelska på Crisps blogg).

 

 

h1

Kan man ha roligare en fredag – Lean OCH Lego?

måndag, 1 oktober, 2012

Smälter fortfarande intrycken från i fredags. Jag och några kollegor på Crisp (och några externa sista-sekunden jokrar) gick en handleningskurs i ”Leanspelet”. Cirka 960 bitar lego senare hade jag inte bara byggt otaliga röda, gula och blå produkter, jag hade också blivit introducerad i ett fantastiskt spel som lär ut Toyota Production System – aka Lean.

Vi hade bjudit in Pia Anhede från Plan att köra deras handledarutbildning i ”Leanspelet”. När dagen började var jag lite sliten från gårdagens SAST Höstpub, men den segheten byttes snabbt ut mot en bygga-lego entusiasm och en iver att förbättra vår fabrik. På köpet fick vi dessutom en djupare förståelse för Lean och en handledning i hur man spelar spelet med andra.

Höjdpunkten var nog efter första omgången (av fyra). Efter cirka tolv minuters febrilt byggande, pressande, springande, värmebehandlande (vi byggde abstrakta produkter) och levererande gick slut-signalen och det var dags för retrospective. Det var enkelt att komma på förbättringar i processen för att minska ledtider, cykeltider, minska waste och höja produktiviteten. Men vi fick bara lov att genomföra två förändringar mellan varje omgång. Detta triggade fantastiska diskussioner om de förbättringarnas olika konsekvenser på vår process och vårt flöde.

Dagen slutade med att vi köpte väskan med spelet Pia hade med sig. Så se upp, en Crispare kanske utsätter dig för spelet på en kurs inom en snar framtid 🙂

Tack Pia för en toppen dag!

h1

Reflektioner från GrafDok träffen 24:e Sept

tisdag, 25 september, 2012

Igår träffades åttar nyfikna personer med ett gemensamt intresse kring grafisk dokumentation, illustrerande, visualisering och facilitering på Crisps kontor i Stockolm. På mindre än en månad växte ett tweet till en google forum grupp som fick namnet GrafDok. Några veckor senare fick vi till ett IRL möte – och en ny blogg.

Kvällen erbjöd nya spännande bekantskaper och på vägen hem kände jag bara en hunger för att få prata och diskutera ännu mera. Under kvällen hann ta upp tre ämnen utav 20 föreslagna. Tror gruppen enkelt hade kunna hosta ur sig ytterligare ett tjog intressanta ämnesförslag om det bara funnits tid. Mycket mer att lära och diskutera med andra ord.

Istället för att summera våra möten på en wiki (eller liknande) bestämde vi oss hastigt för att göra det på en blogg istället. På så sätt blir det lätttillgängligt och fler får en chans att hitta till gruppen.

Bloggen hittar du här:
http://grafdok.wordpress.com.
Där hittar du både en logg från första mötet och info hur du blir medlem i google-forum gruppen.

För att lära kännan varandra körde vi en övning där vi parade ihop oss och intervjuade varandra. Svaren dokumenterades såklart i en illustration. Detta är Tobias Fors summering av mig 🙂

 

Roligst med kvällen var nog att träffa likasinnade och uppleva att fler delade samma passion. Det kändes som alla deltog och bidrog i diskussionerna. Inspirerande också att se och lära av de andra deltagarnas tekniker och bildspråk. Alla gick tillväga olika när de grafiskt försökte illustrera och dokumentera diskussionerna som pågick

Ge mig mera! 🙂