h1

Published: Ny konsultprofil på crisp.se

fredag, 24 augusti, 2012

Efter en timmes admin-meckande och en timmes slipande på presentationstexten så tog jag mig mod och tryckte på ”Publish”-knappen. Nu syns jag äntligen på Crisps hemsida 🙂

Av någon anledning tog det mig dock två veckor att få tummen ur och faktiskt göra det. Knepigt att man skjuter upp vissa saker så länge, medans andra sker utav bara farten. Nu ska jag bara lägga sista handen  på CV:t och få mig själv att dyka upp i bannern på förstasidan.

Men det är ju trots allt fredag så det gäller ju att lägga ribban på lagom nivå.

Trevlig helg!

.

(Klicka på bilden, eller här, för att se min profil.)

.

Annonser
h1

Jag är en Crispare!

tisdag, 21 augusti, 2012

Mitt nya liv som Crispare har börjat. Jag har hunnit smygstarta lite efter en underbar sommar och nästa vecka kör det igång på allvar. Jag har påbörjat en ny resa i min kärriär och detta känns fantastiskt spännande. Här kommer ett försök att summera min tankar hittills.

I våras slutade jag efter 12,5 år på Sogeti. Efter det följde en lång och härlig sommar. Nu har mitt nya liv som Crispare börjat. Jag fortsätter som konsult, men nu i egen regi på konsultbolaget Crisp.

Under våren och sommaren startade jag upp mitt eget aktiebolag (Janlén Agile & Lean Consulting AB). Verksamt.se är verkligen grymt! Även om vissa saker tar lite kalendertid så har den siten varit ett fantastiskt verktyg för att enkelt komma igång och få till ansökningar och registreringar på rätt sätt.

.

Om att säga upp sig…

Att säga upp sig från en fast och trygg anställning för att starta upp eget och kasta sig in i en värld av osäkerhet var läskigt och åt mycket mental energi över lång tid. Nu tvivlar jag dock inte en sekund på att jag inte gjorde någonting annat än helt rätt.

Så, varför blev det just Crisp?

  1. 12,5 år på ett ställe. Kanske trots allt blir dags att byta miljö ibland.
  2. Prova på ett litet konsultbolag som är organiserat på ett fundamentalt annorlunda sätt.
  3. Få möjlighet att vara kollega med de vassaste i sverige inom agile och scrum, och genom det växa och lära.
  4. Vara min egen chef och själv styra över vad jag gör, hur jag gör det, vilka uppdrag jag tar på mig och vilka kunder jag jobbar med.
  5. Styra över hur mycket jag jobbar. Jag hoppas på att skapa utrymme för en slack-dag i veckan då jag kan göra vad jag vill. Förkovra mig, starta igång ett eget projekt, vila, skriva, m.m.

Dessa, och många fler skäl, gjorde att valet till slut var självklart. När jag dessutom fick beskedet att de vill ha mig så var lyckan gjord.

.

Om Crisp

Crisp grundades 1999 och är idag ett konsultbolag på ca 30 konsulter som är nischade inom Agile, Scrum, Lean och Kanban och består av utvecklare, scrum masters, coacher, arkitekter och lärare.

Ett annat sätt att beskriva Crisp är som ett hem för konsulter, skapat av konsulter. Det drivs med agila värderingar och praktiserar demokrati och transparens.

Crisp är bland annat kända för sina kurser och för flera av böckerna som skrivits av Crispare (bland annat klassikern ”Scrum & XP from the Trenches”).

.

Vad ska jag göra på Crisp?

Ungefär samma sak som tidigare hoppas jag. Det vill säga, jag hoppas på många spännande coachningsuppdrag, lagom många kurser och ett seminarie eller två emellanåt. Fokus är som förut, agile, lean, scrum, kanban, coachning, scrum master, agil testning, lärare och seminarie-hållare.

Även om det var väldigt lärorikt att vara chef under nästan två år på min tidigare arbetsplats så ser jag fram emot att bara behöva vara min egen chef.

.

Jag tar emot nyckeln till kontoret från Mats Henricsson (vd på Crisp).

.

Vad har hänt hittills?

Inte så mycket, jag har ju som sagt knappt börjat. Men för att summera:

  • Jag har startat upp mitt egna aktiebolag.
  • Jag har blivit medlem i Crisp och fick under en välkomstfest nyckeln till kontoret av VD:n Mats Henricsson (kändes väldigt stort för mig). Se bilden ovan.
  • Börjat sätta mig in i rutiner och lärt känna kollegor.
  • Införskaffat mig en ny dator och en ny telefon. (Telefonen är en ASUS PadFone. Återkommer troligen med en recension på denna. Jag är sjukt nöjd.)
  • Skaffat mig en redovisningsbyrå.
  • Klippt av mig mohikan-hästsvansen. (Sparar dock till ny mohikan nu.)
  • Passat på att läsa några böcker. Kan varmt rekommendera de två första!
    • Drive – The surprising truth about what motivates us (igen).
    • Switch – How to change things when things are hard.
    • An Agile Adoptation and Transformation Survival Guide.
    • Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making.
    • Började läsa tegelstenen ”Aktiebolag”, men la ner det när jag anlitade en redovisningsbyrå.
    • Otaliga bloggar och artiklar…
  • Varit nervös för vad jag ska göra under hösten. Inga uppdrag = ingen lön är min nya deal. Denna nervösitet har dock nu lagt sig. Halvvägs in i semestern fick jag besked om jag kommer hålla en drös kurser under hösten. I och med det beskedet kunde jag faktiskt slappna av och ha semester på riktigt.

.

Det blev många förtöjningar i populära naturhamnar med segelbåten under semestern.

.

Intryck hittills

Intrycken av Crisp är såklart många men några saker står uppenbart:

  • Fantastiskt duktiga, passionerade och erfarna kollegor. Jag känner att jag har fantastiska möjligheter att växa och lära här.
  • Härlig gemenskap. Man bryr sig om varandra.
  • Crisps lokaler är väldigt inspirerande och om det inte pågår en kurs i lokalen så uppstår alltid många spännande diskussioner under dagarna.
  • Organisationen och sättet affären drivs på skapar ett, för mig helt nytt,  unikt klimat.
  • Tätt återkommande kvällsaktiviteter i form av bland annat internutbildningar där man generöst delar med sig av kunskap och diskuterar nya heta ämnen och tekniker.
  • Spännande kunder. Att Crisp är nischade mot Agile & Lean återspeglas i vilka kunder man jobbar med och i uppdragens natur.

.

Nu…

Nu kämpar jag för att knåpa ihop ett nytt CV, få till en profil-sida om mig själv på Crisps hemsida samt förbereder mig inför höstens kurs-race. September och oktober är fyllda till bredden. Det är även på gång med ett antal seminarier och workshoppar hos olika företag. Det visade sig att jag kommer få en rejäl rivstart här på Crisp. Skulle inte kunna önska om mera 🙂

Igår fick jag också till ett konstverk. Denna text kommer pryda en skylt som jag håller i. Om du surfar till www.crisp.se och kikar längst upp kommer du förstå vad jag menar.

”Visualisera mera!” (Klicka på bilden för större version)

.

Något annat som känns härligt är också att sommaren fyllt på rejält i energi- och inspirationsförrådet. Detta hoppas jag bland annat kommer resultera i många blogg-inlägg framöver. 🙂

Med andra ord, vi hörs snart igen!

h1

12,5 år på Sogeti

torsdag, 21 juni, 2012

Idag gör jag min sista dag på Sogeti efter 12,5 fantastiska år. Det är med oerhört blandade känslor jag tar nästa steg i mitt liv. Den sista veckan har av naturliga skäl såklart varit väldigt sentimental, men det är samtidigt med stor iver och glädje jag ser fram emot vad som kommer härnäst.

Min resa inom Sogeti har varit lång, både geografiskt och mentalt. Jag började min resa i Örebro november 1999, passerade kort Karlstad, tillhörde sedan Göteborg under tre år för att slutligen för 3,5 år sedan landa i Stockholm. Under tiden har jag hunnit med ogreppbart många olika utmanande och roliga projekt, i vilka jag lärt mig fantastiskt mycket och växt, både som människa och konsult.

Men det är inte uppdragen jag kommer minnas och sakna. Det är såklart kollegorna jag jobbat med och lärt känna. Jag vet inte i vilken ände jag ska börja så jag skickar en stor lång mental kram till alla jag tänker på! Då jag haft förmånen att åka runt mycket bland våra kontor är ni  väldigt många!

Jag kommer också sakna festerna! Senaste resan till Åre var nog bästa. De tre partyvagnarna på tåget, fulla med röj och svett. Oj oj. Resan till Kos 2001 var också såklart svårslagen, men den spelar i en liga för sig. 🙂


Sogetidagarna 2010. Jag befinner mig någonstans i partyt.

.

Vad har jag lärt mig?

Vad har jag lärt mig längs med resan? Omöjligt att summera i ett blogginlägg såklart. Har dock insett jag jag varit konsult på Sogeti längre tid än jag gått i grundskola och gymnasiet tillsammans, och jag tror ibland att jag kanske lärt mig mera i mitt yrkesliv som konsult än i skolan. Jag har fått möjlighet att utvecklas inom min passion som är Agile och Lean. Lärt mig hålla seminarier och leda kurser. Fått förtroendet att vara konsultchef och lärt mig att jag kan hantera de frågor som ramlar på en från höger och vänster i den rollen. Jag har lärt mig mycket om mig själv, vad mina styrkor och svagheter är, vad jag tycker är skoj och vad jag brinner för. Jag har lärt mig mycket om samarbete,  kommunikation och gruppdynamik. Hur man motiverar och hur man tänder förändring.

Jag har också lärt mig att den lärande processen i sig är något som aldrig tar slut. I rollen som konsult kastas man kontinuerligt in i nya utmaningar i vilka man får prova antaganden om sig själv, växa och lära. Må jag tycka detta är skoj under många år till framöver.

.

Sommarfest, avskedstårta och poker

Sista veckan blev en vacker final. I måndags stundade Sommarfest på M/S Vindhem. Det blev räkfrossa och en tur ut i skärgården. Igår blev det avskedstårta och ett litet tal från mig. Veckan innan dess höll jag själv avskedsfest kombinerat med pokerturnering och fotbollskväll. I poker kom jag trea. Hur det gick på fotbollen har jag redan förträngt.

Gårdagen avslutades med att jag packade ur skåpet och lämnade tillbaka nycklar. Efter många kramar, ”Lycka till!” och ”Hur känns det?” så tog jag hissen ut…

.

Tack!

Jag önskar alla kollegor och vänner på Sogeti lycka till med alla framtida äventyr och åtaganden och ni alla får ett underbar sommar! Ett stort och varmt tack till alla jag haft förmånen att jobba tillsammans med genom alla dessa år!

Nu börjar nästa kapitel för mig,
men det berättar jag mer om nästa vecka. 🙂

.

h1

Sogeti Inspiration Day inspirerade

torsdag, 10 maj, 2012

Igår gick Sogeti Inspiration Day av stapeln i Stockholm. En härligt stor skara kunder och kollegor i branchen sökte sig till Vagnhallarna för att inspireras av ett dussintal talare höll seminarier inom lika många olika heta ämnen.

Själv berättade jag om ”Den Agila Revolution” som har pågått och fortfarande pågår mitt framför våra ögon.

Dagen inleddes med registrering och frukost 08:30. Sedan var det fullt ös från klockan nio fram till lunch med seminarier. Fyra parallella spår kunde man som besökare välja bland. Kategorierna var: ”Digital Närvaro”, ”Utveckling”, ”Test” och ”I hetluften”. Efter en timmes lunch upprepades agendan så att man fick en chans att lyssna till det man var intresserad av trots att man kanske valt ett annat pass under förmiddagen. Mitt seminarie ”The Agile Revolution” placerades i kategorin ”I hetluften”. Dagen avslutades med öl och mingel och mycket spännande eftersnack.

.

Mitt seminarie; ”The Agile Revolution”

I agendan för dagen kunde man läsa följande:

”Det har snart gått 20 år sedan de första agila metoderna experimenterades fram och började sprida sig. Idag pågår en revolution mitt framför våra ögon. Jimmy Janlén, Scrum Master och Agile Coach på Sogeti, delar med sig av sin betraktelser och tankar av vad som driver förändringen, vilka dom största utmaningarna är runtom i företag och organisationer samt ställer frågan – finns det rosa agila elefanter, och vilka är dom i så fall?”

Och det var i princip vad jag berättade om. Eftersom agendan upprepade sig på eftermiddagen fick jag två chanser på mig. Inför första morgonpasset var jag riktigt nervös då det fem minuter innan seminariet skulle börja endast var en person i rummet. När klockan väl slog nio så var det kanske femton sjutton personer som hade tyckt upp och som var intresse av ämnet. Pust.

När det var dags för andra passet direkt efter lunch var dock salen fylld till bredden och vi blev till och med tvugna att plocka in fler stolar. Min energi var högre, jag hade fått lyxen att repetera en gång tidigare samma dag och jag upplevda att alla i publiken var taggade och nyfikna på ämnet. Kort och gott så var det ett mycket roligt pass att hålla och jag tror jag tryckte på flera knappar som många kunde känna igen sig i.

Själv hade jag riktigt skoj och blev själv inspirerad av de frågor och reflektioner som dök upp under och efter seminariet. Tack alla som kom och lyssnade!

.

Här kommer några utdrag från presentationen.
Klicka på bilderna nedan för att se dem i större versioner.

  

  

  

h1

Summering Agila Sverige 2012 + Mitt blixttal ”Krav är en flyktig version av målet”

onsdag, 2 maj, 2012

Förra veckan gick Agila Sverige 2012 av stapeln. Det var två fantastiska dagar, sprängfyllda med blixttal, OpenX-diskussioner och nätverkande.  Jag höll ett blixttal själv på temat ”Krav är en flyktig version av målet”. Gillade du Star Wars-teckningarna så hittar du nu min presentation här.

.

Ola Ellnestam

Dag 1 – Intro och Fish Bowl

Efter registrering och frukost öppnade Ola Ellnestam som hade flygit hem (från USA?) med en intro och ett välkomnande till Agila Sverige 2012. Detta följdes av en mycket spännande Fish Bowl på scen.

Ämnet som diskuterades var hurvida mjukvarubranchen drev förändringarna i arbetsmiljön. Eller det var åtminstone där den typ började. De diskuterande personerna i panelen böts löpande ut vilket gjorde att diskussionerna aldrig fastnade utan hela tiden evolverade till något annat.

.

Blixttal – Omgång 1

Fish Bowlen följdes av fika och sedan blixttal fram till lunch. Några exempel på ämnen var: ”Aristoteles förenkling – om hierarkier, kvalitet och design” (Joakim Holm, Adaptiv), ”Perceptual Blindness” (Jagannath Tammeleht, Ontrax) och ”Allt kan inte torktumlas. Men allt kan mätas.” (Torbjörn Gyllebring, Cint).

Energin infann sig snabbt och sedan rullade det på.

.

Mitt Blixttal – ”Krav är en flyktig version av målet”

Jag, kamouflerat nervös

Själv hade jag svårt att riktigt fokusera eftersom jag själv skulle upp på scen sist detta pass. Sjukt nervös kliver jag upp för att berätta om att ”Krav är en flyktig version av målet”.

I en sal full med erfarna och duktiga Scrum Masters, Agile Coaches och kollegor i branchen är man alltid orolig för hur ens presentation och budskap kommer tas emot. Helt klart gick iallafall mina handtecknade illustrationer hem. Fick många fina kommentarer på Twitter direkt efteråt. Tack!

Klicka på bilden nedan för att se presentationen. Den ligger upplagd på SlideShare. Dock saknas kommentarer eller förklarande texter till bilderna. Detta kommer kanske senare.

.

Presentationen på SlideShare:
http://www.slideshare.net/JimmyJanlen/blixttal-agila-sverige-2012-krav-r-bara-en-flyktig-version-av-mlet

.

(Klicka för att se presentationen ”Krav är en flyktig version av målet”)

.

Mera blixttal – Drama Driven Demo

Adam Killander

Efter lunch var det dags för ännu fler blixttal. Starkast intryck under detta pass gjorde utan tvekan Adam Killander från Adaptiv som berättade om hur man kan gör Sprint Demon roligare för alla.

”Krydda din demo med rollspel”
– Adam Killander

På ett fantastiskt sätt och med stor inlevelser berättade Adam hur de i hans team hade börjat dramatisera sina Sprint Demos med rollspel för att åstadkomma mera show och locka större publik. Uttrycket ”Drama Driven Demo” var myntat och blixttalet blev en stor snackis under eftermiddagen och kvällen.

.

I samma pass berättade Joakim Ohlrogge (Agical) om ”Konsten att inte hinna göra dåliga saker” och Sebastian De Bachtin (Dynabyte) berättade om ”Praktiska erfarenheter om automatisk bildjämförelse av en webbplats”. Många fler höll spännande och bra blixttal också, men ska jag berätta om alla detaljerat här kommer jag slå rekord i blogginläggs-längd (vilket jag riskerar göra ändå).

.

Open X

Återstoden av eftermiddagen utgjordes av OpenX. En tjog ämnen röstades fram och sedan pågick det spännade och riktigt givande diskussioner i nästan tre timmar. Vad jag kan minnas så deltog jag i diskussioner kring Självorganisation, Distrubuerade Team och ”Rymms Innovation?”.

I rasterna hölls det Ignite-tal. 30 slides, 15 sekunder per slide. ”Wow” får summera de talarnas prestationer!

Alla söker febrilt efter vilket OpenX pass man ska ansluta sig till härnäst

.

Dag 2 – Ännu mera OpenX och blixttal

Dag två började som dag ett, med en härlig frukost. Hela förmiddagen utgjordes av blixttal. Något jag inte nämnt hittills var att det pågick blixttal parallellt i två olika rum så var tionde minut var det dags att välja om man ville sitta kvar eller flytta på sig. Här lyssnade jag till ett inspirerande pass om ”Innovation Games and Agile Teams” (Ulf Hannelius, Aneega AB) och ”Vad är Lean? Egentligen?” (Rickard Lindberg). Dock stack följande två blixttal ut:

Agile @ Home
– Henrik Kniberg (Crisp)

Henrik Kniberg – Om diskning

Henrik berättade hur han och hans familj applicerat Lean och Agile hemma, både i hemmets sysslor men även i planerandet och genomförandet av en riktigt lång familjesemester. Henriks redogörelse lockade till många skratt när han bland annat berättade om WIP-limitar i diskstället, barnens byrålådor m.m.

Blev så pass  inspirerad att vi hemma nu infört en WIP-limit på vår egen disk hemma. Vi har sedan en vecka nästan helt optimerat bort diskning genom att endast ha en tallrik, en kniv, en gaffel, osv. vardera. Funkar fint än så länge!

.

Making Change Stick in 30 Days
– Tom Kealey (Zerodegrees)

Tom berättade om hur man faktiskt får förändringsförslag från t.ex. Sprint Retrospectives att fastna. Mest inspirerande dock var att höra om hans egna ”30 day challenge” åtaganden. Var trettionde dag satte han upp en ny utmaning för sig själv för att växa och våga prova nya saker. Hans utmaning just nu består i att fota ett slumpmässigt valt motiv om dagen. Tror han kommer få problem att fånga ”Självmord”… Hur som helst, detta ska provas! Har redan satt igång min första challenge – förvandla en powerpoint-slide om dagen till en handtecknad illustration.

.

Återstoden av dagen ägnades först åt mera OpenX, och sedan ännu mera blixttal. När dagen var slut var det svårt att slita sig och gå hem. Jag ville höra mera, lära mig mera, diskutera mera och nätverka mera.

.

Summering

På det hela taget en fantastisk tillställning. Längtar redan till nästa år. Då ska jag också se till att börja förbereda mitt blixttal tidigare än samma dag som den ska lämnas in…

Ett stort supertack till alla i arrangörsgänget!

Arrangörsgänget

.

Länkar, bloggar och presentationer
(slumpartad ordning):

Twitter flödet:
http://twitter.com/#!/agilasverige 

Videoinspelingar (upplagda på YouTube av Adaptive):

.

Henrik Knibergs presentation ”Agile @ Home”
http://blog.crisp.se/2012/05/02/henrikkniberg/agilehome

.

Anteckningar från OpenX passet ”Det är tufft att skriva test!”
http://codification.wordpress.com/2012/04/25/det-ar-tufft-att-skriva-test/

.

Håkan Forss – Agile LEGO – Toyota Kata an alternative to Retrospectives
http://hakanforss.wordpress.com/2012/04/25/agile-lego-toyota-kata-an-alternative-to-retrospectives/

.

Rickard Lindbergs presentation – ”Använd rena funktioner för att undvika oavsiktlig komplexitet”
http://dl.dropbox.com/u/54763058/rena_funktioner_oavsiktlig_komplexitet_rickard_lindberg_agila_sverige_2012.pdf

.

Jonas Hermanssons presentation ”Se världen genom slutanvändarnas ögon”
http://www.slideshare.net/JonasHerman/agiasverige2012-jonas-hermansson

.

Läs Kjell Lauren summering av Agila Sverige 2012 (inkl. listor över allt som diskuterades):
http://agileinc.wordpress.com/on-the-road-3/agilasverige-2012/

.

Ulrika Park summerar Agila Sverige 2012 på sin blogg:
http://ulrikapark.wordpress.com/2012/04/24/2-dagars-agil-coachning-av-150-proffs-for-2000-spann/

.

Peter Antman summera i en lång bullet-lista:
http://www.antman.se/archives/388

.

Se Agicals bilder från konferensen på Flickr:
Dag 1
http://www.flickr.com/photos/agical/sets/72157629887498279/

Dag 2
http://www.flickr.com/photos/agical/sets/72157629527311614/

.

Tommy Tynjäs presentation ”Automatisera dina integrationstester!”
https://docs.google.com/file/d/0B2-t5yfEvm90TW80SzVnUGxxcGc/edit

.

Ivar Grimstads presentation ”Arkitektrollen är nödvändig i (agila) prosjekter!”
http://www.agilejava.eu/2012/04/24/agila-sverige-2012-wrap-up/

.

.

h1

Personlig Sustainable Pace

torsdag, 26 april, 2012

Jag har precis landat i Visby. Jag befinner mig här över dagen för att hålla i ett seminarie på TPG (Testare på Gotland). Ska bli jätteskoj och jag känner mig taggad! Men det betyder också att när den här dagen är levererad så innebär det att tre tungt arbetsfokuserade veckor är över. Vem vet, jag kanske både får tid till mig själv och till vänner en stund framöver? Och tid till att skriva här i bloggen lite oftare.

De senaste tre veckorna har (bland annat) bestått av:

  • Fortsatt uppdrag som Scrum Master hos kund.
  • Fortsatt teamchefsarbete på Sogeti.
  • Punktinsatser som Scrum Coach.
  • SAST (konferens). Deltog och koordinerade Open-X workshop.
    Ämne: ”Behövs Testledare när man jobbar agilt?”
  • Kurser. 80 personer har fått en grund i Agile och Scrum. 2 st endagarskurser. 2 st introduktionslektioner. En halvdagsfördjupning för Scrum of Scrums. En halvdagsfördjupning för The Product Owner Team.
  • Agila Sverige 2012 (konferens). Deltog och höll blixttal på ämnet:
    ”Krav är en flyktig version av målet.”

Har såklart varit superskoj och det har ackumulerats massor med ideér och ämnen jag skulle vilja blogga om. Men det har också blivit väldigt mycket kvälls- och helgarbeten. När jag utbildar och coachar pratar jag mycket om Sustainable Pace, jämn arbetsbelastning och Flow. Med facit i hand är jag uppenbart värdelös på att applicera detta på mig själv.

Jag känner dock hopp. Snart är min ”sprint” (spurt) över och jag har återigen möjlighet att tacka nej och prioritera bort. Vidare ingöt Henrik Knibergs blixttal på Agila Sverige 2012 ”Agile @ Home” inspiration i hur jag kan åstadkomma detta för mig själv.

Jag tänkte avrunda detta inlägg med löften om kommande blogginlägg och en lista på vad tänker ta mig an framöver – men det tänker jag inte alls göra. Att stapla (egenvalda) löften på varandra och commita till dem genom att berätta om dem för andra hade varit direkt kontraproduktivt i min strävan just nu efter Sustainable Pace.

Tjipp 🙂

.

PS. Hmm, kan nog inte riktigt hålla mig… När jag hinner med tänkte jag lägga upp illustrationerna till mitt blixttal på Agila Sverige här på bloggen. Här kommer ett smakprov som matchar bra med detta inlägg. DS.

.

Darth Vader jobbar sent för att hinna skriva en ännu tydligare och mer detaljerad kravspecifikation till nästa dödstjärna för att undvika tidigare missförstånd…

.

h1

Blixttalar på Agila Sverige 2012

torsdag, 12 april, 2012

Den 23-24 april är det dags igen för femte året i rad – Agila Sverige 2012 slår upp dörrarna. Jag ser verkligen fram emot att få delta i alla spännande diskussioner, lyssna till alla blixttalen och knyta nya kontakter. Jag ska också leverera ett eget blixttal; ”Krav är en flyktig version av målet”.

Sista datum för anmälan var tyvärr i söndags men det brukar vara möjligt att ta del av blixttal efteråt då de åtminstone tidigare har spelats in på video. Håll utkik på hemsidan för Agila Sverige efter dessa.

Själv förbereder jag mig inför mitt eget blixttal jag ska hålla. Jag är inte på långa vägar färdig med presentationen men jag vet vad jag vill berätta och har idéer på hur jag ska kunna förmedla mina tankar och mitt budskap i ett engagerande 10-minuters blixttal. Länk till eventuell video kommer såklart efter konferensen.

Hoppas vi ses där!

.
Mer info om Agila Sverige 2012 hittar du här.
.
Följ diskussionerna kring #agilasverige på Twitter här.
.
Läs mitt blogginlägg om Agile Sverige 2011 här.
.

.